ASSISTANT MANAGER (SEGRETERIA COMMERCIALE)

Aletheia Srl

Sede

Vittoria (RG)

Settore

Commerciale e Vendite

Pubblicato

03/03/2026

Aletheia Srl, Agenzia per il Lavoro di Promotergroup S.p.A., ricerca per azienda cliente operante nel settore Commerciale e Vendite per la posizione di Assistant manager (segreteria commerciale):

La risorsa si occuperà di:

Gestione completa del calendario per i manager: riunioni con clienti, riunioni interne, teleconferenze
Gestione delle chiamate e delle e-mail in entrata, con filtraggio e smistamento ai commerciali di riferimento
Organizzazione e pianificazione degli appuntamenti della rete commerciale e supporto ai viaggi d'affari
Supporto alle attività di segreteria e back office commerciale, gestione e aggiornamento dati clienti
Assistenza nella preparazione e archiviazione della documentazione contrattuale
Preparazione e formattazione di presentazioni, report e proposte commerciali
Coordinamento con l'ufficio contabilità: monitoraggio fatture, note spese
Accoglienza di ospiti e clienti in ufficio
Assistenza nell'organizzazione di eventi aziendali, corsi di formazione e sessioni strategiche
Raccolta e organizzazione di materiale analitico e notizie sui settori dei clienti

Requisiti:

Laurea in discipline economiche, giuridiche, scienze politiche o affini
Utilizzo professionale del pacchetto Office, in particolare Excel
Buone capacità comunicative e organizzative
Ottime doti di problem solving
Ottime capacità relazionali e attitudine all'ascolto
Disponibilità a recarsi direttamente dai clienti su tutto il territorio nazionale
Attitudine all'apprendimento e interesse a crescere professionalmente
Precisione, capacità organizzative e di adattamento

Candidati per: ASSISTANT MANAGER (SEGRETERIA COMMERCIALE)

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* Di essere consapevole che l'Agenzia non si assume alcuna responsabilità circa la selezione, l'andamento del rapporto di lavoro instauratosi tra impresa e candidato e di qualsiasi rapporto contrattuale ne scaturisca.

* Di osservare rigorosamente le indicazioni fornite a proposito di fatti, informazioni, documenti o altro di cui avrà comunicazione o prenderà conoscenza nello svolgimento delle funzionalità dell'Agenzia e che tali informazioni non potranno in nessun modo essere cedute a terzi o utilizzate direttamente nel rispetto della vigente normativa in materia.

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Ogni candidato e candidata sarà valutato/a esclusivamente in base alle competenze, alle esperienze e alle capacità professionali, senza alcuna forma di discriminazione basata su età, genere, nazionalità, orientamento sessuale, situazione familiare, appartenenza etnica, nazionale o razziale, attività sindacale o associativa, convinzioni religiose, aspetto fisico, condizioni di salute o disabilità. Tali caratteristiche non influiranno in alcun modo sui processi di selezione, valutazione e sviluppo professionale all’interno dell’azienda, assicurando pari opportunità a tutti i/le candidati/e