CONSULENTE COMMERCIALE
    Full-time

    CONSULENTE COMMERCIALE

    Aletheia Srl

    Sede
    Vittoria (RG)
    Settore
    Commerciale e Vendite
    Pubblicato
    16/12/2025

    Aletheia Srl, Agenzia per il Lavoro di Promotergroup S.p.A., ricerca per azienda cliente operante nel settore Commerciale e Vendite per la posizione di Consulente commerciale:

    La risorsa si occuperà di:

    • Pianificare e sviluppare l'attività commerciale, dalla mappatura del territorio alla creazione di nuove opportunità
    • Incontrare imprese ed enti pubblici presentando soluzioni personalizzate e ad alto valore aggiunto
    • Gestire l'intero processo commerciale in coordinamento con la Direzione
    • Costruire relazioni solide e durature, diventando un partner consulenziale riconosciuto
    • Collaborare con i diversi reparti aziendali per garantire servizi completi e perfettamente integrati

    Si offre:

    • Un ambiente dinamico, innovativo e orientato alla valorizzazione delle persone
    • Un team coeso che condivide obiettivi, motivazione e risultati
    • Formazione continua e affiancamento per una crescita concreta nel ruolo
    • Inquadramento commisurato all'esperienza, da discutere in sede di colloquio
    • Welfare aziendale, sistema incentivante e strumenti di lavoro dedicati
    • Possibilità di lavoro da remoto/ibrido

    Requisiti:

    • Laurea in Giurisprudenza, Economia/Marketing, Lingue o discipline affini (titolo preferenziale)
    • Esperienza di almeno 4 anni nel ruolo commerciale, preferibilmente in contesti consulenziali strutturati
    • Ottima conoscenza della lingua inglese (B2/C1)
    • Buona padronanza di strumenti informatici (Pacchetto Office) e di strumenti di AI

    Candidati per: CONSULENTE COMMERCIALE

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    Ogni candidato e candidata sarà valutato/a esclusivamente in base alle competenze, alle esperienze e alle capacità professionali, senza alcuna forma di discriminazione basata su età, genere, nazionalità, orientamento sessuale, situazione familiare, appartenenza etnica, nazionale o razziale, attività sindacale o associativa, convinzioni religiose, aspetto fisico, condizioni di salute o disabilità. Tali caratteristiche non influiranno in alcun modo sui processi di selezione, valutazione e sviluppo professionale all’interno dell’azienda, assicurando pari opportunità a tutti i/le candidati/e