DOCENTI PER MODULI IT, INTELLIGENZA EMOTIVA E SOSTENIBILITÀ

Aletheia Srl

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Settore

Istruzione e Formazione

Pubblicato

18/05/2026

Sedi disponibili

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Aletheia Srl, Agenzia per il Lavoro di Promotergroup S.p.A., ricerca per azienda cliente operante nel settore Istruzione e Formazione per la posizione di Docenti per moduli IT, intelligenza emotiva e sostenibilità:

La risorsa si occuperà di:

Modulo "Gestione IT dell'informazione" (30 ore) - laurea in informatica o esperienza professionale pluriennale nel settore IT e nella formazione.
Sedi: Palazzo San Gervasio (PZ), Oderzo (TV), Milo (TP), Macomer (NU)
Modulo "Costruire relazioni efficaci" (50 ore) e "Intelligenza emotiva e gestione dello stress" (40 ore) - laurea in psicologia o affini, o esperienza professionale pluriennale in formazione/comunicazione/gestione delle relazioni/benessere organizzativo.
Sedi: Palazzo San Gervasio (PZ), Milo (TP), Macomer (NU), Siracusa (SR)
Modulo "Promozione di una gestione sostenibile" (30 ore) - laurea in scienze ambientali, ingegneria ambientale, biologia o affini, o esperienza professionale pluriennale in sostenibilità ambientale e formazione.
Sedi: Palazzo San Gervasio (PZ), Oderzo (TV), Macomer (NU)

Requisiti:

Esperienza nella docenza o nella formazione professionale
Competenze pratiche e approccio didattico interattivo
Disponibilità immediata
Laurea specifica richiesta per modulo - vedi dettaglio in "Moduli richiesti"

Candidati per: DOCENTI PER MODULI IT, INTELLIGENZA EMOTIVA E SOSTENIBILITÀ

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* Di essere consapevole che l'Agenzia non si assume alcuna responsabilità circa la selezione, l'andamento del rapporto di lavoro instauratosi tra impresa e candidato e di qualsiasi rapporto contrattuale ne scaturisca.

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Ogni candidato e candidata sarà valutato/a esclusivamente in base alle competenze, alle esperienze e alle capacità professionali, senza alcuna forma di discriminazione basata su età, genere, nazionalità, orientamento sessuale, situazione familiare, appartenenza etnica, nazionale o razziale, attività sindacale o associativa, convinzioni religiose, aspetto fisico, condizioni di salute o disabilità. Tali caratteristiche non influiranno in alcun modo sui processi di selezione, valutazione e sviluppo professionale all’interno dell’azienda, assicurando pari opportunità a tutti i/le candidati/e