Descrizione della posizione
Aletheia Srl, Agenzia per il Lavoro d i Promotergroup S.p.A. , ricerca per conto di un'importante realtà con sede a Roma operante nel settore del Facility Managment un/una Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP). La figura avrà il compito di garantire la gestione del sistema di salute e sicurezza sul lavoro, assicurando la conformità normativa e promuovendo la cultura della prevenzione all'interno dell'organizzazione. Principali responsabilità La risorsa si occuperà di: Assumere l'incarico di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione ai sensi della normativa vigente. Individuare, analizzare e valutare i rischi presenti negli ambienti di lavoro. Redigere, aggiornare e monitorare il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) e tutta la documentazione obbligatoria in materia di salute e sicurezza. Elaborare procedure operative, istruzioni di lavoro e misure di prevenzione e protezione. Predisporre e aggiornare i piani di emergenza ed evacuazione. Organizzare e coordinare le prove di emergenza e le esercitazioni periodiche. Collaborare con il Datore di Lavoro, il Medico Competente, i Preposti, i Dirigenti e gli RLS per l'attuazione delle misure di prevenzione. Pianificare, organizzare ed erogare attività di informazione, formazione e addestramento dei lavoratori in materia di salute e sicurezza. Verificare la corretta applicazione delle procedure di sicurezza mediante audit, sopralluoghi e ispezioni periodiche. Individuare eventuali non conformità e definire azioni correttive e preventive. Monitorare gli infortuni, i near miss e gli indicatori di sicurezza, predisponendo report periodici. Collaborare nella gestione degli appalti e nella verifica della documentazione relativa ai fornitori e alle imprese esterne. Supportare la predisposizione e l'aggiornamento di DUVRI, POS e altra documentazione prevista dalla normativa, ove applicabile. Collaborare alla gestione della sorveglianza sanitaria e degli adempimenti correlati. Assicurare il costante aggiornamento normativo e l'applicazione delle disposizioni previste dal D.Lgs. 81/2008 e successive modifiche. Gestire i rapporti con gli enti di controllo e con gli organismi competenti in materia di salute e sicurezza. Supportare l'implementazione e il mantenimento di eventuali Sistemi di Gestione della Salute e Sicurezza sul Lavoro (es. ISO 45001). Collaborare con le diverse funzioni aziendali per integrare gli aspetti HSE nei processi organizzativi. Promuovere iniziative finalizzate alla diffusione della cultura della sicurezza e del miglioramento continuo.